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Friday, February 6, 2026
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UK Restricts Overseas Care Hiring in Drive to Reduce Migration

बुधवार को घोषित नए नियमों का मतलब है कि सामाजिक देखभाल क्षेत्र में नियोक्ता, जो बुजुर्ग और विकलांग ग्राहकों की देखभाल करते हैं, उन्हें पहले साबित करना होगा कि उन्होंने यूके में अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को भर्ती करने का प्रयास किया, जिन्हें एक नए नियोक्ता की आवश्यकता है।

गृह कार्यालय तेजी से चिंतित है कि दुष्ट नियोक्ता स्वास्थ्य और देखभाल वीजा मार्ग का दुरुपयोग कर रहे हैं, जिसे 2020 में देखभाल क्षेत्र में रिक्तियों के रिक्तियों के जवाब में पेश किया गया था क्योंकि कोविड -19 हिट और ब्रेक्सिट ने कई यूरोपीय संघ के कार्यकर्ताओं को यूके छोड़ने के लिए प्रेरित किया।

इसने एक फास्ट-ट्रैक सिस्टम बनाया, जिससे देखभाल व्यवसायों को एक कार्यकर्ता को प्रायोजित करके विदेशों से भर्ती करने की अनुमति मिलती है, और 300,000 से अधिक लोग-या उनके आश्रितों सहित लगभग 745,000-ने 2024 के अंत तक इस तरह के वीजा पर यूके में प्रवेश किया है। वे केवल अपने प्रायोजक नियोक्ता के लिए काम करने में सक्षम हैं, एक सप्ताह में वे एक ही क्षेत्र में एक अन्य नियोक्ता के लिए पूरा कर सकते हैं।

हालांकि ब्लूमबर्ग ने 50 से अधिक प्रवासी देखभाल श्रमिकों से बात की है, जो दावा करते हैं कि उन्हें यूके के नियोक्ताओं द्वारा दिए गए प्रायोजन के अपने प्रमाण पत्र के लिए हजारों पाउंड का आरोप लगाया गया था। जबकि कुछ ब्रिटेन में आने पर काम करने में सक्षम थे, दूसरों को बताया गया था कि उनके नियोक्ता के पास वास्तव में उनके लिए कोई घंटा नहीं था, इसलिए कोई वेतन नहीं मिला।

प्रधान मंत्री कीर स्टार्मर ने यूके में प्रवास को कम करने की कसम खाई है, जिसने जून 2023 से वर्ष में 906,000 का रिकॉर्ड मारा और अभी भी ऐतिहासिक रूप से उच्च है। इस दबाव के बारे में चिंताएं सार्वजनिक सेवाओं पर रख रही हैं, उन्होंने विरोध प्रदर्शनों को प्रेरित किया जो लेबर ने पिछली गर्मियों में काम करने के कुछ समय बाद ही दक्षिणपंथी हिंसा में उतरे।

जुलाई 2022 और दिसंबर 2024 के बीच, सरकार ने दुर्व्यवहार और शोषण के आरोपों के कारण देखभाल क्षेत्र में 470 से अधिक प्रायोजक लाइसेंस को रद्द कर दिया है। अक्टूबर 2020 से 39,000 से अधिक श्रमिक इन प्रायोजकों के साथ जुड़े हुए हैं, और गृह कार्यालय केवल यह पुष्टि करने में सक्षम था कि उनमें से लगभग 10,000 लोग एक नई भूमिका पा पाए थे।

“जो लोग हमारे वयस्क देखभाल क्षेत्र का समर्थन करने के लिए यूके आए हैं, उनके पास ऐसा करने का अवसर होना चाहिए, दुरुपयोग और शोषण से मुक्त।”

गृह कार्यालय ने अपने बयान में यह नहीं बताया कि यह कैसे पुलिस होगा कि क्या देखभाल नियोक्ताओं ने घरेलू रूप से भर्ती करने की कोशिश की थी। इसने कहा कि अधिक जानकारी इसके आव्रजन श्वेत पत्र में शामिल की जाएगी, जो इस वर्ष की पहली छमाही में होने वाली है।

केयर वर्कर्स के न्यूनतम वेतन थ्रेसहोल्ड को नवीनतम आधिकारिक वेतन डेटा को प्रतिबिंबित करने के लिए अपडेट किया जाएगा, यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी कर्मचारियों को न्यूनतम £ 12.82 ($ 16.632) प्रति घंटे का भुगतान किया जाए।

होम ऑफिस ने अल्पकालिक छात्र मार्ग में बदलाव की भी घोषणा की, जो कि ब्रिटेन में 6 से 11 महीनों के लिए एक अंग्रेजी भाषा पाठ्यक्रम का अध्ययन करने वालों के लिए डिज़ाइन किया गया था। यह चिंतित है कि इस मार्ग का दुरुपयोग उन लोगों द्वारा किया जा रहा है, जिनके पास वीजा समाप्त होने पर देश छोड़ने का कोई इरादा नहीं है, और नए नियम कैसवर्कर्स को नई शक्तियों को उन अनुप्रयोगों को अस्वीकार करने के लिए देंगे, जिन पर उन्हें संदेह है कि वे वास्तविक नहीं हैं।

इस तरह की और कहानियाँ उपलब्ध हैं Bloomberg.com

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व्यापारिक समाचारराजनीतिसमाचारयूके प्रवास को कम करने के लिए ड्राइव में विदेशी देखभाल भर्ती को प्रतिबंधित करता है

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