हालांकि भारत में आर्थिक विकास के स्तंभ होने के नाते महिलाओं के बारे में बहुत बातचीत की जा रही है, संघ और राज्य सरकारें वास्तव में इस वादा का समर्थन नहीं कर रही हैं। | फोटो क्रेडिट: एनी
संघ और राज्य सरकारें नियमित रूप से महिला सशक्तिकरण के लिए अपनी प्रतिबद्धता के बारे में बात करती हैं। के चार स्तंभों में से एक विकीत भारत 2047 महिला या महिला है। वित्त मंत्री ने केंद्रीय बजट के दौरान अपने 74 मिनट के भाषण में कई बार महिलाओं का उल्लेख किया।
के कारण के लिए प्रतिबद्धता दिखाने के लिए सबसे शक्तिशाली उपकरणों में से एक महिला सशक्तिकरण राजकोषीय बैकिंग के माध्यम से है। इस वर्ष, लिंग बजट समग्र बजट का 8.9% बढ़ गया है।
चार्ट 1 पिछले वर्षों में लिंग बजट को समग्र बजट (प्रतिशत में) के हिस्से के रूप में दिखाता है।
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यहां यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि समग्र बजट में कोई अलग लिंग बजट नहीं है; यह शब्द बस विभिन्न मंत्रालयों और विभागों के तहत लिंग-संबंधी योजनाओं के सभी आवंटन को संदर्भित करता है।
चार्ट 2 वर्षों में लिंग बजट के वितरण को दर्शाता है
पैसा कहां जाता है? लिंग बजट में तीन घटक होते हैं: भाग ए में महिलाओं और लड़कियों के लिए 100% प्रावधान के साथ योजनाएं शामिल हैं; भाग बी में महिलाओं और लड़कियों के लिए 30-99% आवंटन के साथ योजनाएं शामिल हैं; और भाग सी 30% प्रावधान के 30% से कम महिलाओं और लड़कियों के लिए आवंटन के साथ योजनाओं को दर्शाता है। भाग सी को केवल 2024-25 के बजट में पेश किया गया था। समय के साथ, जैसा कि चार्ट 2 में देखा गया है, भाग ए का अनुपात कम हो गया है और भाग बी का अनुपात बढ़ गया है।
लिंग बजट की अवधारणा की स्थापना के बाद से, सबसे अधिक संख्या में मंत्रालयों/विभागों (49) ने इस वर्ष लिंग-संबंधी योजनाओं के लिए आवंटन की सूचना दी है। बारह नए मंत्रालयों/विभागों ने इस वर्ष लिंग-संबंधी योजनाओं के लिए आवंटन की सूचना दी है। यह इंगित करता है कि महिला और बाल विकास मंत्रालय से लिंग बजट में विविधता लाने के लिए एक धक्का है। लगभग 10 मंत्रालयों/विभागों ने वित्त वर्ष 2025-26 के लिए लिंग-संबंधी योजनाओं के लिए अपने आवंटन का 30% से अधिक की सूचना दी है।
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उसके बजट भाषण में, वित्त मंत्री महिलाओं के लिए बढ़े हुए आवंटन का उल्लेख किया और कहा कि यह महिलाओं के नेतृत्व वाले उद्यमों के लिए धन बढ़ाकर संभव है। बजट में महिलाओं और महिलाओं के नेतृत्व-विकास के लिए कई वादों का उल्लेख है, खासकर में सूक्ष्म, छोटे और मध्यम उद्यम (MSME) अंतरिक्ष। लेकिन क्या बजट वास्तव में इस सब को पूरा करने जा रहा है?
चार्ट 3 लिंग बजट की योजना/मंत्रालय/विभाग-वार वितरण को दर्शाता है
केवल 0.7% लिंग बजट MSMES मंत्रालय (चार्ट 3) को आवंटित किया गया है। मंत्रालय महिला कोइर योजना, उद्यमिता और कौशल विकास कार्यक्रम और पारंपरिक उद्योगों के उत्थान के लिए फंड की योजना जैसी योजनाएं प्रदान करता है। उद्यमी स्थान में महिलाओं के कौशल विकास के लिए आवंटन केवल ₹ 38.4 करोड़ है, जो कि लिंग बजट का 0.0009% है। हैरानी की बात यह है कि कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय और इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय के तहत क्षमता निर्माण और कौशल विकास योजना को केवल लिंग बजट का लगभग 0.23% आवंटित किया गया है।
लिंग बजट का लगभग 10% स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग और उच्च शिक्षा विभाग को आवंटित किया गया है। शिक्षा और तकनीकी प्रशिक्षण स्थायी दीर्घकालिक विकास के स्तंभों में से हैं। वे एक अत्यधिक साक्षर और कुशल कार्यबल प्रदान करते हैं। ये निवेश भी श्रम बाजार में लिंग अंतर को प्रभावी ढंग से बंद कर देंगे। इस तरह के निवेश विकीत भारत की ओर एक कदम हैं।
कृषि उद्योग जिसने वर्षों में बढ़ी हुई महिला श्रम बल की भागीदारी दर में सबसे अधिक योगदान दिया है, केवल लिंग बजट का 4.2% आवंटित किया गया है। दिलचस्प बात यह है कि कृषि विभाग को आवंटन के, 18,739 करोड़ में से ₹ 15,000 करोड़ प्रधानमंत्री किसान समन निधि । हालांकि, चूंकि महिलाओं पर काम करने वाली भूमि ज्यादातर पुरुषों के स्वामित्व में है, इसलिए वे योजना से लाभ नहीं पहुंचाएंगे।
2023-24 में, 64.5% महिलाओं (15-59 वर्ष) ने चाइल्डकैअर और व्यक्तिगत प्रतिबद्धताओं का हवाला देते हुए काम नहीं करने का कारण बताया, जो चाइल्डकैअर सेवाओं की तत्काल आवश्यकता को दर्शाता है। हालांकि, शशम आंगनवाड़ी और पोसन 2.0 योजना को केवल लिंग बजट का 3.9% आवंटित किया गया है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि पिछले कुछ वर्षों में यह हिस्सा महत्वपूर्ण रूप से नहीं बढ़ा है।
लगभग 17.5% को प्रधानमंत्री अवस योजाना (हाउसिंग स्कीम) को आवंटित किया गया है। इसके अलावा, लिंग बजट का 8.9% आवंटित किया गया है महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना। जबकि ये योजनाएं महिलाओं को सशक्त बनाती हैं, कौशल विकास में निवेश करना और दीर्घकालिक सशक्तिकरण के लिए बच्चे और बुजुर्गों की देखभाल करना महत्वपूर्ण है। विकसीट भारत के लिए, विनिर्माण और वित्त के डोमेन में महिलाओं के नेतृत्व वाले विकास के लिए निवेश पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।
इसके अलावा, राज्यों को महिला-केंद्रित कार्यक्रमों के लिए धन आवंटित करने के साथ विभिन्न अनुभव हैं। गुजरात महिलाओं को अपने बजट का 37% से अधिक आवंटित करता है, जबकि महाराष्ट्र केवल 3% आवंटित करता है।
इसलिए, हालांकि भारत में महिलाओं के आर्थिक विकास के स्तंभ होने के बारे में बहुत बातचीत है, संघ और राज्य सरकारें वास्तव में इस वादे का समर्थन नहीं कर रही हैं। राज्य के समर्थन के बिना, यह लिंग समता प्राप्त करने या महिलाओं के नेतृत्व वाले विकास के लिए काम करने के लिए चुनौतीपूर्ण होने जा रहा है।
शबाना मित्रा, शरवनी प्रकाश और अंजना रमेश आईसीरियर के शोधकर्ता हैं
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प्रकाशित – 07 मार्च, 2025 08:00 पूर्वाह्न IST
